Message
代表から、
未来の仲間となる
あなたへ
はじめまして、代表の高橋です。
このページをご覧になっているあなたは、「人の役に立ちたい」「支える仕事が好きだ」という想いと同時に、「この働き方を、このまま続けていけるのだろうか」という迷いを抱えているのかもしれません。
制度や慣習、終わりの見えない調整業務に追われ、本来大切にしたかった「一人ひとりに向き合う支援」や「納得のいくケアプラン」が描けなくなってはいませんか。
ご利用者様やご家族様のために誠実であろうとするほど、責任の重さや業務量に押され、心がすり減っていませんか。
株式会社For all は、そうしたケアマネジャーの現状と、真正面から向き合いたいと考えています。
私たちの事業の核にあるのは、在宅での生活を望む方が、必要な支援につながり続けられるよう計画を立て、相談に乗り、医療・介護・福祉の関係機関を調整していくケアマネジメントの力です。
状況が複雑であればあるほど、その人らしい生活を支えるためには、経験と判断力、そして粘り強い調整力が欠かせません。
その役割を担っているのが、ほかでもない「あなた」です。
だからこそ、会社はその専門性と責任の重さを正当に受け止め、働く環境を整え、評価し、支えなければならないと私たちは考えています。
「ご利用者様のため」と「働く仲間のため」、どちらかを犠牲にする支援は、もう続けない。
一人ひとりが「For allで働いていてよかった」と思え、自分の仕事が誰かの人生を支えていると、胸を張って言える会社でありたい。
この想いに共感し、新しいケアマネジメントのあり方を一緒につくってくれる仲間を、心からお待ちしています。
Promise
株式会社For allが、
働く仲間へ
約束すること
「介護職員の生活に楽しさ、仕事の充実感、高水準のケアを求めたい」
これは、私たちの採用スローガンであり、揺るぎない信念です。
「はたらく人にも、やさしい介護を。」
私たちは、以下の3つの約束を具体的な行動で示します。
01
専門性への
「誇り」を約束します
私たちは、あなたの専門性を「強み」として正当に評価し、さらなる成長を支援します。
- 高度なスキル習得：医療・福祉・多職種との連携や、さまざまなケースへの対応を通じて、ケアマネジャーとしての判断力・調整力・対応力を磨くことができます。困難事例にも向き合える経験を積むことで、信頼される専門職へと成長できます。
- 資格取得の全面サポート：スキルアップやキャリア形成に必要な研修・資格取得について、会社として積極的に支援します。
- 明確な評価制度：日々の取り組みや積み重ねた経験、身につけたスキルが、きちんと「評価」や「待遇」に反映される仕組みを整えています。
02
働き方への
「自由」と「効率」を
約束します
介護の仕事は「心」が大切だからこそ、無駄な業務に「時間」を奪われてはいけません。
- 業務動線の最適化：業務内容に応じて効率的な動き方を尊重し、無理のない業務動線を整えています。
- ICTの積極活用：スマートフォンやタブレットを活用し、記録・報告書作成やスケジュール管理を効率化。事務作業の負担を減らし、ケアマネジャー本来の業務に集中できる環境を整えています。
- 柔軟なシフト：パート勤務の場合、働く時間はご相談に応じます。子育てやご家族の介護など、あなたのライフステージに合わせた働き方を尊重します。
03
未来への
「安心」を約束します
安心して長く働ける基盤がなければ、ご利用者様に心からの安心を届けることはできません。
- 安定した給与・待遇：あなたの専門性と貢献を、賞与や昇給、各種手当でしっかりと還元します。
- 社会保険完備：社会保険を完備しており、安心して働ける環境を整えています。
- 心理的安全性の高い職場：私たちは「障害を持ち生きる人と、働く人、双方のために存在する会社」です。職場の人間関係やハラスメントに悩むことのないよう、風通しが良く、互いを尊重し合えるフラットな職場環境を守ります。
Moment
この仕事で出会う、
かけがえのない瞬間
介護は「答えがないから、楽しい。」
私たちは、日々こんなやりがいを感じながら働いています。
「複雑に絡み合っていた生活課題が、少しずつ整理され、
『これで大丈夫ですね』とご本人とご家族の表情が和らいだ瞬間。」
「不安でいっぱいだったご家族から、
『相談してよかったです』と声をかけてもらえたとき。」
「どうすれば、その人らしい暮らしを支えられるのか。
正解が一つではないからこそ、考え続けることに意味がある。」
「困ったときに、まず思い出してもらえる存在でありたい。
安心を届けられる、信頼されるプロでありたい。」
この想いに共感し、
新しい介護のスタンダードを、私たちと一緒につくっていく仲間を募集しています。
